研修を受講しました。

二つの研修を受講しました。一つは、特定処遇改善加算の研修で、講師は有名な小濱講師。もう一つは、加藤コンサルタントの最近成立したパワハラ新法についてです。両方とも、とても参考になりました。パワハラについては、今の中間管理職は、働き方改革による有給休暇の付与義務、残業の上限規制、業績の向上、各コンプライアンスの遵守、パワハラやセクハラをしない、させないと大変忙しくなっています。この辺の事情に対する配慮も事業主は欠かせませんね。